Opiniones
Relatos de quienes planificaron su salida laboral con nosotros
Cada testimonio hace referencia a una consulta concreta. Hemos incluido también matices y reservas, porque ningún expediente es idéntico.
"Tenía 61 años y dudaba si podía jubilarme por haber trabajado en actividades de penosidad. La consultora revisó mi vida laboral y detectó un error en un tramo de cotización que yo no había visto. Tardé un poco más de lo esperado en recibir el informe escrito, pero las cifras me permitieron negociar con calma la fecha de baja."
"Mi empresa me ofreció un plan de prejubilación y no entendía quién debía seguir cotizando. En una sesión me explicaron el acuerdo línea por línea y qué documentos pedir a recursos humanos. Me hubiera gustado un ejemplo numérico más detallado sobre la pensión final, pero salí con las ideas mucho más claras."
"Fui porque la pensión estimada en la web de la Seguridad Social me parecía baja. Confirmaron que faltaba reflejar una bonificación y me indicaron cómo solicitar su inclusión. Trato cercano y sin tecnicismos innecesarios."
"Hice la solicitud de jubilación anticipada a distancia. Me prepararon el checklist de anexos y revisaron el borrador antes de presentarlo. Cuando llegó un requerimiento, supieron orientarme sobre qué responder. Servicio muy práctico para quien no vive cerca del despacho."
Caso: acuerdo de prejubilación en empresa metalúrgica
Antonio, 58 años, recibió una propuesta de baja incentivada con continuidad de cotización a cargo de la empresa durante dos años. Dudaba si el importe de la pensión compensaba el coeficiente reductor al jubilarse después.
Revisamos el convenio sectorial, simulamos tres fechas de acceso a la pensión y preparamos un resumen para negociar una cláusula de revisión si la TGSS rechazaba algún tramo. Antonio firmó con más seguridad y supo qué documentos guardar para el futuro trámite.
Caso: corrección de bases antes de la solicitud
Pilar detectó una discrepancia entre sus nóminas de 2019 y las bases registradas. Antes de presentar la jubilación anticipada por penosidad, solicitamos la rectificación correspondiente. El proceso administrativo tardó seis semanas, pero evitó una pensión inferior permanente.
Este tipo de revisión es habitual cuando el cliente ha cambiado de empresa o ha cotizado en distintos regímenes durante la carrera profesional.